Online-Workshop-Reihe „Digitalisierung & Revision“
5 Online-Workshops á 120 Minuten
Workshop 1:
Einführung Digitalisierung (18.01.2021)
Inhalt: Das Thema Digitalisierung hat eine sehr große Bedeutung für alle Unternehmen bzw. Organisationen. Die aktuelle Corona-Krise wird den Digitalisierungsdruck noch massiv erhöhen. Aus diesem Grund ist es notwendig, dass die Revision sowohl das Thema Digitalisierung als auch den Prozess der digitalen Transformation versteht und als Querschnittsfunktion ihrer Arbeit wahrnimmt. Dieser Workshops ist der erste wichtige Schritt in die Welt der Digitalisierung. Es geht darum, zu verstehen, was mit Digitalisierung gemeint ist. Wir beginnen mit den verschiedenen Perspektiven auf das Thema und beschäftigen uns dann beispielhaft mit verschiedenen Technologien und ihren Nutzungsformen.
Inhaltliche Bausteine:
- Welches Problem löst die Digitalisierung?
- Was bedeutet „digital-analoge Lebensrealität?
- Die Digitalisierung aus Sicht der Soziologie
- Die Digitalisierung aus Sicht der Technologien
- Die Digitalisierung aus Sicht der Kultur
- Die Digitalisierung aus Sicht der Wirtschaft
- Die Digitalisierung aus Sicht des Managements
Workshop 2:
Die Bedeutung der Digitalisierung für Unternehmen und Organisationen (22.01.2021)
Im ersten Workshop haben wir uns mit der Frage beschäftigt, was Digitalisierung bedeutet. Nun müssen wir uns überlegen, welchen Effekt die Digitalisierung auf Unternehmen und Organisationen hat. Dafür schauen wir uns konkrete Unternehmens- und Organisationsbereiche an. Im Kern geht es darum, den durch die Digitalisierung entstehenden Optionsraum zu verstehen. In diesem Workshop können die Teilnehmer auch aus ihren Erfahrungen berichten.
Inhaltliche Bausteine:
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Bereich Marketing?
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Bereich HR/Personalentwicklung?
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Bereich Vertrieb?
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Bereich Innovationsmanagement?
- Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Bereich Revision?
Workshop 3:
Die Digitalisierung Im Kontext der Revisionsarbeit (26.01.2021)
In den letzten beiden Workshops haben wir uns mit der Definition des Themas Digitalisierung und dem Einfluss auf Unternehmen bzw. Organisationen beschäftigt. In diesem Workshop geht es nun um die Frage, was das Thema Digitalisierung für die Revisionsarbeit bedeutet. Hierfür schauen wir uns den im zweiten Workshop definierten Optionsraum an. Dieser wird aus Sicht der Revision zum Risikoraum. Dabei ist es notwendig zu verstehen, wie dieser Risikoraum funktioniert bzw. man Risiken identifizieren und bewerten kann.
Inhaltliche Bausteine:
- Vom Options- zum Risikoraum: Wie erkennt man Risiken im Kontext der Digitalisierung?
- Das TFK-Modell: drei Perspektiven auf Risiken im Unternehmen
- Was bedeuten im Kontext der Digitalisierung direkte und indirekte Risiken?
- Was bedeuten im Kontext der Digitalisierung individuelle und kollektive Risiken?
- Wie erkenne ich systemische Rückkopplungseffekte im Kontext der Digitalisierung?
- Beispiel Social-Media-Risk: Wie identifiziere und bewerte ich Risiken im Kontext von Social Media?
Workshop 4:
Die digitale Transformation der Revision (28.01.2021)
Die Digitalisierung verändert die Revisionsarbeit in zwei Bereichen. Zum einen wird sie zu einem wichtigen Thema aktueller und zukünftiger Prüfungen. Hierfür müssen in Teilen neue Prüfungsstrategien entwickelt werden. Zum anderen muss die Revision an sich transformiert werden. In diesem Workshop befassen wir uns mit dem digital-analogen Revisor. Aber wie kann so ein Transformationsprozess aussehen? In diesem Workshop werden verschiedene Transformations-Szenarien durchgespielt bzw. beschrieben.
Inhaltliche Bausteine:
- Metakompetenzen im Kontext der Digitalisierung
- Innovationsmanagement für die Revision
- Der Arbeitsplatz des Revisors aus Sicht der Digitalisierung
- Vernetztes Denken und Agiles Prüfen
- Grundlagen einer Transformationsstrategie für die Revisionsarbeit
Workshop 5:
Social Engineering aus Sicht der Revisionsarbeit (01.02.2021)
Social Engineering ist nicht nur ein großes Risiko, es ist auch eine Blaupause für digital-analoge Risikoräume. Aus diesem Grund ist das Thema für die Revisionsarbeit von großer Bedeutung. In diesem Workshop wollen wir anhand von Beispielen die Funktionen und die damit verbundenen Risiken von Social Engineering besprechen. Ziel dieses Workshops ist es, dass die Teilnehmer die verschiedenen Risikoebenen verstehen und daraus resultierend Prüfthemen ableiten können.
Inhaltliche Bausteine:
- Fallbeispiele für Social Engineering
- Risikomodelle im Kontext digital-analoger Lebensrealitäten
- Warum ich Social Engineering nicht verhindern kann
- Aktive und passive Risikominimierung
- Social Engineering aus Sicht der Revisionsarbeit
Referenten
Christoph Deeg ist Senior Management Trainer im Audit Research Center | ARC-Institute. Er coached Führungskräfte und berät Unternehmen in seinen Spezialgebieten Social-Media-Risk-Management, Gamification und digitale Strategien. In diesem Zusammenhang entwickelt er für Unternehmen und Institutionen operative Herangehensweisen sowie auch Weg-Ziel-Strategien, wie diese die digitale Risiko Management Strategien strategisch nutzen und in die Arbeitsprozesse implementieren – integrieren können. Dabei setzt er seinen Fokus auf die sich verändernden Denk- und Arbeitsweisen, die sich aus der Nutzung der verschiedenen digitalen Plattformen ergeben. Das Verstehen dieser neuen Arbeits- und Kommunikationskultur bildet die Basis für die Entwicklung und Realisierung umfassender und nachhaltiger digitaler Strategien, welche sowohl die interne als auch die externe Nutzung einbezieht. Speziell für die Internen Revisionen wurde dabei der „Digitale Stresstest“ basierend auf den Frameworks COSO II und COBIT 5 entwickelt, die heute in Europa und bereits weltweit zahlreichen Revisionen als Prüfungsleitfaden dienen.
Ob Organisationen es wollen oder nicht, ihre Mitarbeiter vernetzen sich über Social Networking Sites wie Xing, LinkedIn und Facebook zunehmend mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens, mit Personen aus anderen Organisationen, mit Kunden, vielleicht auch mit der Konkurrenz. Die Grenzen der Organisation werden twitternd und bloggend unterwandert, erweitert oder aufgelöst. Organisationen müssen sich in diesem Zusammenhang mit Social-Media-Guidelines ebenso beschäftigen, wie mit den Möglichkeiten ihrer Durchsetzung. Dafür ist es notwendig, dass die Organisationen die Kultur der digitalen Welt, ihre Denk- und Arbeitsweisen verstehen und wenn möglich in den Arbeitsalltag integrieren.
Übersicht
Termine
18.01.2021 – 13:00 bis 15:00 (Workshop 1)
22.01.2021 – 10:00 bis 12:00 (Workshop 2)
26.01.2021 – 10:00 bis 12:00 (Workshop 3)
28.01.2021 – 10:00 bis 12:00 (Workshop 4)
01.02.2021 – 10:00 bis 12:00 (Workshop 5)
(Online Seminar)
Dauer
5 x 120 Minuten [10 CPE ~ IIA Standards]
Methodik
Interaktiver Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Fallstudien, Reflexion
Teilnahmebedingungen und Preis
Die Telnahmegebühr beträgt für alle fünf Online-Workshops insgesamt 890,00 EUR zzgl. gesetzlicher USt.
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Bitte zahlen Sie die Teilnehmergebühr direkt nach Erhalt der Rechnung. Der Preis beinhaltet die Teilnahme an den Vorträgen der jeweils gebuchten Veranstaltung sowie Seminarunterlagen.
Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich.
